Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

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Documenti

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Protocollo 4168/2025 del 26/03/2025

Proroga contratto di lavoro a tempo determinato DI BENEDETTO MARIA

  • 26/03/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 1565/2025 del 04/02/2025

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA

  • 25/03/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3948/2025 del 21/03/2025

Contratto di lavoro a tempo determinato Personale docente

  • 24/03/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3759/2025 del 18/03/2025

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale ATA_supplenza breve

  • 18/03/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3608/2025 del 14/03/2025

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente_supplenza breve

  • 17/03/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3535/2025 del 13/03/2025

Proroga contratto di lavoro a tempo determinato Petrini Veronica

  • 13/03/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3533/2025 del 13/03/2025

Proroga contratto di lavoro a tempo determinato Mincione Cristina

  • 13/03/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3472/2025 del 12/03/2025

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale ATA_supplenza breve

  • 12/03/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3068/2025 del 05/03/2025

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente_supplenza breve

  • 11/03/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3158/2025 del 06/03/2025

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente_supplenza breve

  • 11/03/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
Ultimo aggiornamento: 09/06/2025 14:37:00