Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

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Documenti

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Protocollo 7982/2025 del 09/06/2025

proroga contratto di lavoro a tempo determinato DI BASILICO ANNAMARIA

  • 09/06/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 7986/2025 del 09/06/2025

Proroga Contratto di lavoro a tempo determinato Spinozzi Michela

  • 09/06/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 7980/2025 del 09/06/2025

Proroga Contratto di lavoro a tempo determinato Petrini Veronica

  • 09/06/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 7981/2025 del 09/06/2025

Proroga Contratto di lavoro a tempo determinato Mincione Cristina

  • 09/06/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 6881/2025 del 19/05/2025

Contratto di lavoro a tempo determinato Cantoro Carolina

  • 19/05/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 6645/2025 del 14/05/2025

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente_supplenza breve

  • 14/05/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 6642/2025 del 14/05/2025

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente_supplenza breve

  • 14/05/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 6037/2025 del 05/05/2025

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente_supplenza breve

  • 06/05/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 5959/2025 del 02/05/2025

Proroga contratto di lavoro a tempo determinato Spinozzi Michela

  • 06/05/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 5957/2025 del 02/05/2025

Proroga contratto di lavoro a tempo determinato Mincione Cristina

  • 06/05/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
Ultimo aggiornamento: 09/06/2025 14:37:00